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职位介绍
岗位要求：
1、大专及以上学历，法学、人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练运用办公软件；
3、有耐心、语言表达能力强、熟悉劳动法等法律知识，有两年以上大型企业处理协调员工关系工作经验优先。
岗位职责：
1、负责公司员工离职手续办理，批量离职人员手续办理；
2、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
3、针对公司人事行政等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
4、负责对接政府劳资纠纷部门咨询回复处理，并及时解决；
5、负责与其他工场的员工异常事务沟通，做好员工关系协调信息的上传下达；
3096 9724-4|171 5961 3161 026、完成领导临时交办的其它任务。
1、大专及以上学历，法学、人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练运用办公软件；
3、有耐心、语言表达能力强、熟悉劳动法等法律知识，有两年以上大型企业处理协调员工关系工作经验优先。
岗位职责：
1、负责公司员工离职手续办理，批量离职人员手续办理；
2、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
3、针对公司人事行政等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
4、负责对接政府劳资纠纷部门咨询回复处理，并及时解决；
5、负责与其他工场的员工异常事务沟通，做好员工关系协调信息的上传下达；
3096 9724-4|171 5961 3161 026、完成领导临时交办的其它任务。
- 年龄要求：28-40岁
- 工作地址：
-
广东惠州大亚湾经济开发区响水河工业区光弘科技园 查看地图
- 面试地址：
- 广东惠州惠州市大亚湾经济开发区响水河工业区永达路5号光弘科技工业园
- 联系人：
- 刘清坡
- 联系电话：
- 微信扫码查看 （或应聘职位后可见）
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物（如抵押金、培训费等）、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形，请立即举报，并保留证据，维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作，请提高警惕，谨防诈骗。
