岗位职责：
1、负责研发团队的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行；
2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行；
3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议；
4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要；
5、负责整理和管理相关产品开发设计文档；
6、负责制定项目产品的成本核算；
7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。
任职资格：
1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中3年以上玩具产品开发经验，1年以上管理经验；
2、熟悉玩具新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具产品结构开发能力；
3、能够应用PROE或UG等软件进行玩具的结构设计者优先，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽；
4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务；
5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战；
6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值；
7、对玩具的流行趋势有较高的敏锐度，喜爱玩具设计工作。
1032 6096-00|170 6086 6087 38
工作福利：双休、六险一金
5179 0897-|171 5438 0653 56年龄要求：28-40岁

年龄要求：28-40岁