版房主管 7-10K No.3066016
- 板房|
- 1人|
- 广东东莞
- |2天前刷新
- 学历要求
- 高中|
- 工作经验
- 10年|
- 现居住地
- 东莞
职位介绍
一、职位描述:
1、品牌服装公司五年以上管理经验,精通服装生产制造各环节;
2、负责指导制定、审核版房、工艺、技术、品质的管理制度和技术规程标准,并组织实施;
3、熟悉服装工艺流程及各类布料特性,能按款式与面料对版型做出合适调整;
4、负责指导、处理、协调和解决纸样、样衣成品、工艺技术、工艺难题及品质等问题;
5、对制作的样衣进行跟踪,根据要求及时分析和调整,针对工艺提出合理化、操作性强的建议,协助设计师、工艺师解决出现的问题;
6、提交公司技术改进合理方案,并组织有效执行;定期对纸样师和车板组进行技能培训,提高版房整体技能水平和品牌的质量;
7、熟练运用目标管理、时间管理、团队管理等方法制定所属岗位运作流程监控目标计划与实施方案,培养板房人员工作能力与职能,使之规范化。
二、任职资格:
1、大专以上学历,年龄28岁-45岁之间,男女不限;
2、具有5年以上服装行业工作经验,3年以上服装公司技术部、板房管理岗位工作经验;
3、精通纸样设计、车版工艺、印绣花工艺、洗水工艺等服装制作各环节;
4、熟悉尺寸制定、改样、放码等工作经验;
5、熟悉各类服装产品的生产流程及精做工艺、工价测试;
5968 2049-|172 0288 6586 496、优秀执行力、沟通协调力及统筹管理能力,高度的工作责任心,较强的数据分析处理能力,能承受较大的工作压力,具有战略性思维能力与技巧。
1、品牌服装公司五年以上管理经验,精通服装生产制造各环节;
2、负责指导制定、审核版房、工艺、技术、品质的管理制度和技术规程标准,并组织实施;
3、熟悉服装工艺流程及各类布料特性,能按款式与面料对版型做出合适调整;
4、负责指导、处理、协调和解决纸样、样衣成品、工艺技术、工艺难题及品质等问题;
5、对制作的样衣进行跟踪,根据要求及时分析和调整,针对工艺提出合理化、操作性强的建议,协助设计师、工艺师解决出现的问题;
6、提交公司技术改进合理方案,并组织有效执行;定期对纸样师和车板组进行技能培训,提高版房整体技能水平和品牌的质量;
7、熟练运用目标管理、时间管理、团队管理等方法制定所属岗位运作流程监控目标计划与实施方案,培养板房人员工作能力与职能,使之规范化。
二、任职资格:
1、大专以上学历,年龄28岁-45岁之间,男女不限;
2、具有5年以上服装行业工作经验,3年以上服装公司技术部、板房管理岗位工作经验;
3、精通纸样设计、车版工艺、印绣花工艺、洗水工艺等服装制作各环节;
4、熟悉尺寸制定、改样、放码等工作经验;
5、熟悉各类服装产品的生产流程及精做工艺、工价测试;
5968 2049-|172 0288 6586 496、优秀执行力、沟通协调力及统筹管理能力,高度的工作责任心,较强的数据分析处理能力,能承受较大的工作压力,具有战略性思维能力与技巧。
- 年龄要求:28-50岁
- 工作地址:
-
广东东莞虎门南栅元头新村第二栋2号厂房 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞纸样师招聘> 东莞市恒悦服饰有限公司纸样师招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。